守衛さんが夜建物を締めようとするときに、ディオールがそこにいる気配を感じる。   これは、映画「ディオールと私」の一場面。     ディオールは規律を作り、死後もそれが受け継がれ、新しさを吹き込んで、作品を作り続けているということで……

行動指針ありますか？     行動指針が根付くために大事なポイントは３つあると思っています。     １つめが経営理念、ビジョンとつながっていること。 ２つめが思い出しやすいこと。 ３つめが具体的日常の行動になっ……

「はたらくを通して、幸せの連鎖を広げる」という経営理念を軸にしたときに、既存の自社サービスを定義直したほうがいいなと思いました。   再定義は、ひとりで考えていたら、結構時間がかかったなぁ。たたき台はできたので、あとはスタッフたちの意見を聞いて、どう実践していくか決めて……

急成長企業ということで知った「リクリエ」さん。 ・増えていく空き家が十分に活用させていない ・人口減少から地域がどんどん衰退していく       この2つの課題を解決していくためには単なるスペース活用で終わらず、「またここに来たいな」……

本日は、澤田浩一氏の著書「中小企業の未来を創る「ビジョン」のつくり方・活かし方」をご紹介します。         この本は、株式会社OBKと株式会社サワダ製作所の代表取締役であり、ICF ACC（国際コーチング連盟アソシエ……

遠藤晃先生の拡張的に学ぶ勉強会Galaに出席しました。 今回のテーマは、【 奇跡の組織開発～セムコ式の秘密～ 】参画型組織づくりの専門家の檀浦聖徳氏がスピーカーでした。   セムコスタイルが持つ5つの原則（→目的・原則が大事！）に、それぞれ3つの柱があるので、15のポ……