行動指針ありますか？

 

 

行動指針が根付くために大事なポイントは３つあると思っています。

 

 

１つめが経営理念、ビジョンとつながっていること。
２つめが思い出しやすいこと。
３つめが具体的日常の行動になっているかを話し合われていること。

 

 

 

１．真実かどうか
２．みんなに公平か
３．好意と友情を深めるか
４．みんなのためになるかどうか

 

 

 

これらは、ロータリアンが生活や仕事の場面で常に覚えておくべき4つの問いです。
この行動指針　すごくないですか？　さすが世界中にある組織です。おまけにこれ、歌になっているんです。私はロータリアンじゃないですけれど、歌になっているから、頭に浮かんでくることがあります。

 

 

 

ロータリーの目的は、「意義ある事業の基礎として奉仕の理念を奨励し、これを育むこと」。一言で言うと、「職業奉仕」です。それを実現するための4つの奨励すべきことが決まっていて、さらにこの行動指針があります。

 

 

 

 

経営理念とか行動指針って、日常思い出せることが大事！この内容といい、歌になっていることといい、本当に良いお手本だなぁと思います。

 

 

 

 

ちなみに、うちの行動指針は、漢字5文字「速・超・絆・備・美」です。これも思い出しやすいので、気に入っています。

 

さらに、歌にするか？！　ドレミの歌みたいなのがいいかもです。（ちょっとだけ検討する　^^）