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2023/06/23
園長に「先生たちに何を一番身に着けてほしい?」と聞いたところ・・……
園長に「先生たちに何を一番身に着けてほしい?」と聞いたところ、「子どもたちを導くスキル」というお答えかと思いきや、「基本の姿勢や挨拶!考え方!」と即答されました。     先日、幼稚園の園長経験者である友人とキャッツカフェでランチしました。そこでの会話で……
2023/06/21
パート社員さんの考え方を変えるのって大事
よくある誤解ってこんな感じじゃないですか? ・パート社員は言われたことをやっていればいい ・パート社員は出しゃばってはいけない ・パート社員は意見や提案をしてはいけない     会社がそう思っているのなら、誤解ではなく、会社の考えがそのままパート社……
2023/05/24
行動指針を思い出しやすさ最強にする
行動指針ありますか?     行動指針が根付くために大事なポイントは3つあると思っています。     1つめが経営理念、ビジョンとつながっていること。 2つめが思い出しやすいこと。 3つめが具体的日常の行動になっ……
2023/05/08
またもや結果が出ました!
  今回のコンサルティングでのオーダーは、 「組織貢献や自己の成長に意識を転換してもらいたい」でした。     幹部の方からも「壁を感じていた部分が取れてきた」「以前よりも提案がたくさん上がるようになってきた」というご感想をいただきまし……
2023/03/21
自分のやりがいと自分のお客様の幸せ
河合義徳さんのご本「ジブンスイッチ」を伊藤社長から頂きました。その本にはショッキングなことが書いてありました。       「大人になって働くというのは、どんなイメージを持っていますか?」と小中学生14名に問いかけたところ、 「大人にな……
2023/03/08
求人・求職っていうけれど
「早く行きたければ、一人で進め。遠くまで行きたければ、みんなで進め」という名言があります。 ひとりでやれることは限られているので、会社というところで、みんなの力を結集して、目的や目標に向かっていくのですよね。       だから、本当は……