よくある誤解ってこんな感じじゃないですか？
・パート社員は言われたことをやっていればいい
・パート社員は出しゃばってはいけない
・パート社員は意見や提案をしてはいけない

会社がそう思っているのなら、誤解ではなく、会社の考えがそのままパート社員に反映しているだけです。

でも、会社としてはパート社員さんにも価値を出してもらいたいと思っていたら、その誤解が解けるように、考え方を変えていく必要があります。

そして、お客様から見たらどうでしょう？会社の商品・サービスの一部をパートさんが担っていたら、そこだけそんな考えだとモンダイですよね。そしてMOTTAINAIですね。

人は急には変わりません。
さらに、会社の言い分・要望だけを聞いて、研修を組み立ててしまうと、受講者の耳が閉じてしまうことにもなりかねません。

研修のベースに流れるものを大事に伝える組み立てを私は大切にしています💛
「会社の力は社員の力の総和」です。ひとりひとり伸ばしていきましょう♪