行動指針ありますか?
行動指針が根付くために大事なポイントは3つあると思っています。
1つめが経営理念、ビジョンとつながっていること。
2つめが思い出しやすいこと。
3つめが具体的日常の行動になっているかを話し合われていること。
1.真実かどうか
2.みんなに公平か
3.好意と友情を深めるか
4.みんなのためになるかどうか
これらは、ロータリアンが生活や仕事の場面で常に覚えておくべき4つの問いです。
この行動指針 すごくないですか? さすが世界中にある組織です。おまけにこれ、歌になっているんです。私はロータリアンじゃないですけれど、歌になっているから、頭に浮かんでくることがあります。
ロータリーの目的は、「意義ある事業の基礎として奉仕の理念を奨励し、これを育むこと」。一言で言うと、「職業奉仕」です。それを実現するための4つの奨励すべきことが決まっていて、さらにこの行動指針があります。
経営理念とか行動指針って、日常思い出せることが大事!この内容といい、歌になっていることといい、本当に良いお手本だなぁと思います。
ちなみに、うちの行動指針は、漢字5文字「速・超・絆・備・美」です。これも思い出しやすいので、気に入っています。
さらに、歌にするか?! ドレミの歌みたいなのがいいかもです。(ちょっとだけ検討する ^^)