参加する前は
「2時間か、長いなぁ。眠くなりそうだな」
と思っていたらしい社員さん。
（正直でよろしい (笑)）
石見幸三先生のチームビルディング
仮想体験ゲームだと
「2時間はあっという間」なんですよ～
チームの一人として
「ああでもないこうでもない」と取り組んでみて
ひとりひとり性格が違うなか、
「ああ、こういう考え方もあるんだ」
「この人はまとめていってくれるなぁ」
などと感じながら、
自分の役割を果たしていったそうです。
入ったばかりの社員さんで、
連続研修の最終回だけの参加でしたが、
「最初から受けたかったとさえ思いました」
との、嬉しいご感想。
「私もチームの一員として最大限会社に貢献し
自分も成長していきたい」
と言われました。
意欲高いです。すごい！
弊社の研修でめざすのは
一人一人の社員さんの人間力のアップです。
それに会社の理念や方針や計画が
明確で浸透していれば、
個人と組織の両方から成長が狙えます。
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