こだわり農場鈴木さんの経営指針発表会がありました。
初回から参加させていただいて、これで12回目。えとが一回りしたことになります。
社長のミッション、経営理念、経営方針、計画を伺っていると、
ワクワクドキドキが止まらな~~~い!
社員さんの部門別発表やカイゼン発表では、社員からの質問も止まらな~~~い!
大変なこともいっぱいあるでしょうが、「この会社で働くことの誇り」を社員さんたちから感じました。見事に「自分事」なんですよね。
まさに、ミッション、経営理念を日々に落とし込んで、社員を巻き込んでいるお手本です。
なんて社長だ!なんて役員たちだ!なんて社員たちだ!
12年の積み重ねってすごい!と感動していました。
ミッションの力は強力です。これを活用するっきゃない!です。
「20人以下の会社社長向けの3カ月プロジェクト」をおすすめします。
☆社長のコミュニケーションプロデューサー☆ 冨田高子
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