某社長がおっしゃっていました。   「コロナで経営環境が悪くなって、どうしようか？」と思っていた時、 社員が経営理念の書いた紙を示してこう言ったんです。 「社長、もう一度これをやりましょう！」 それで、経営理念に立ち返っていろいろ施策を打って業績が回復しました。 ……

    入社したときから会社は「給料をもらう場所」でしかなく、扱っている商品やサービスについて必要以上に知ろうとしていなかった気がする。「私は、これからはもっと自分の会社に心を開いて、詳しく知ろうと思った」     &nb……

  社員は業務で忙しいから、いろいろな情報を流しても、どうなんだろう？ 重要だけれど、緊急でないことにはなかなか取り組んでもらいにくいよな～ と思うことありますか？         私はありますよ。「忙……

頼りになる管理者、拠点長が いてくれたら、社長としてはうれしいですよね。 経営に関すること、社員に関することを 話し合い、社長のアイデアをそれぞれ形にしてくれる そんな右腕左腕がいたら ビジョンが速く実現していきますね。 「ああ、そんな管理者、右腕左腕　いてくれたらなぁ」……